Đăng ký hồ sơ BHXH lần đầu là thủ tục bắt buộc, thể hiện sự tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi cho người lao động của các doanh nghiệp hiện nay.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ TƯ VẤN – QUẢN LÝ – ĐĂNG KÝ BHXH
Sở hữu Hồ sơ Lao động – Tiền lương hoàn chỉnh (DNNN, DNVN )
BIỂU PHÍ DỊCH VỤ LÀM HỒ SƠ ĐĂNG KÝ BẢO HIỂM XÃ HỘI LẦN ĐẦU
( bảng giá mang tính chất tham khảo )
Đơn vị: Đồng
(Nếu Doanh nghiệp có lao động người nước ngoài, vui lòng liên hệ để được báo phí cụ thể.)
ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY KẾ TOÁN EXPERTIS
HỎI ĐÁP VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Tham gia BHXH thế nào mới được đưa lương vào chi phí hợp lý?
Hiện nay, Doanh nghiệp (DN) phải tham gia Bảo Hiểm Xã Hội bắt buộc cho người lao động đúng đối tượng, đúng các khoản thu nhập tính đóng BHXH thì mới được đưa lương vào chi phí. Nếu DN có số tham gia BHXH khác số kê khai tiền lương tính vào chi phí thì rủi ro thanh tra rất cao.
Doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ 3 bộ hồ sơ cho người lao động bao gồm:
– Hồ sơ lao động
– Hồ sơ tiền lương
– Hồ sơ BHXH
Doanh nghiệp NHẤT QUYẾT phải thực hiện đầy đủ 3 bộ hồ sơ này để có căn cứ giải trình với cơ quan kiểm tra, thanh tra để không bị truy thu.
Xem Điều 216 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi 2017.
Bảo hiểm bắt buộc bao gồm: Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (BHTNLD-BNN), cụ thể như sau:
+ Đối tượng đóng BHXH: Mục 1, Điều 4, Quyết định 595/QD-BHXH
+ Đối tượng đóng BHYT: Mục 4, Điều 17, Quyết định 595/QD-BHXH
+ Đối tượng đóng BHTN: Mục 3, Điều 13, Quyết định 595/QD-BHXH
+ Đối tượng đóng BHTNLD-BNN: Mục 5, Điều 21, Quyết định 595/QD-BHXH.
