Mức phạt vi phạm BHXH, BHTN từ 10/09/2026 theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP

Theo khoản 1 & 3 Điều 7 Nghị định, các mức phạt vi phạm quy định tại Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân và hộ kinh doanh; trừ một số trường hợp cụ thể. Mức phạt đối với tổ chức, doanh nghiệp bằng 2 lần mức này.

Chậm đóng BHXH bắt buộc và BHTN (Điều 43 & 45) là hành vi chưa đóng hoặc đóng chưa đủ số tiền theo hồ sơ đã đăng ký trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết hạn theo quy định. Mức phạt đối với hành vi này bằng 12%–15% tổng số tiền chậm đóng tại thời điểm lập biên bản, tối đa 75 triệu đồng (24%–30%, tối đa 150 triệu đồng đối với doanh nghiệp). Nếu số tiền vi phạm dưới 400.000 đồng thì chỉ bị phạt cảnh cáo.

Trốn đóng BHXH bắt buộc và BHTN (Điều 44 & 46) là hành vi:

• Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thấp hơn quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội.
• Không đóng hoặc đóng không đủ số tiền đã đăng ký sau 60 ngày kể từ ngày đóng chậm nhất, và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc, nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

Mức phạt đối với hành vi này bằng 18%–20% tổng số tiền trốn đóng, tối đa 75 triệu đồng (36%–40%, tối đa 150 triệu đồng đối với doanh nghiệp).

Trường hợp người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia BHXH bắt buộc, BHTN; mức phạt được tính theo số lao động bị bỏ sót và bản chất hành vi vi phạm, dao động từ 5 – 75 triệu đồng (BHXH) và từ 500 nghìn – 40 triệu đồng (BHTN). Mức phạt này gấp đôi đối với doanh nghiệp.