Quy trình tuyển dụng nhân sự tài chính kế toán

Nhà tuyển dụng thường đau đầu trong tìm kiếm nhân tài, do đó bài viết đưa ra một vài gợi ý về cách tốt nhất để tiếp cận và đánh giá ứng viên

Quản lý quy trình tuyển dụng nhân viên sẽ hỗ trợ rất tốt cho việc tìm kiếm những ứng viên tốt nhất cho công ty của bạn nói chung cũng như lựa chọn nhân sự tài chính kế toán nói riêng. Tuy nhiên, nó có thể phức tạp và đầy

Hiện nay, có rất nhiều người làm việc trong lĩnh vực tài chính kế toán, tuy nhiên, để chọn lọc được một ứng viên có kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm phù hợp với doanh nghiệp lại không hề đơn giản.
Dưới đây, là một vài lời khuyên qua nhiều năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự tài chính kế toán của chúng tôi. Nhà tuyển dụng hãy thử cân nhắc trước, trong và sau khi tuyển dụng để nâng cao cơ hội tìm kiếm và giữ chân được nhân viên tài chính kế toán có trình độ.

Liệu cán bộ tuyển dụng có phải là một lý do dẫn đến tình trạng thiếu nhân sự chất lượng trong doanh nghiệp hay không? Dưới đây là 3 sai lầm phổ biến khi tuyển dụng nhân sự tài chính kế toán mà chúng tôi đã rút ra được qua nhiều năm kinh nghiệm.

Thế nào là một nhân viên kế toán lý tưởng? Bạn đã thực sự hiểu đúng về 2 từ “lý tưởng” trong lĩnh vực nhân sự? Như chúng ta đã biết, trong cuộc sống hàng ngày “lý tưởng” chính là cái tốt đẹp thúc đẩy con người nỗ lực phấn

Khi có nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp cần đặt ra những câu hỏi phỏng vấn phù hợp, dưới đây là 5 câu hỏi chọn lọc trong các buổi phỏng vấn nhằm xác định ứng viên ngành tài chính kế toán có đủ kỹ năng và kinh nghiệm

Nếu doanh nghiệp đang gặp khó khăn khi tìm kiếm những nhân sự tài chính kế toán, hãy xem xét những yếu tố có thể ảnh hưởng. Đây là lúc doanh nghiệp nên nghiêm túc cải thiện quy trình tuyển dụng của mình

Trong những năm làm việc trong lĩnh vực tài chính kế toán, chúng tôi đã hết lần này đến lần khác thấy những sai lầm tương tự mắc phải trong quá trình tuyển dụng chuyên gia quản lý tài chính. Thường sai lầm đều xuất phát từ hai điểm quan